İŞ HUKUKU

Karaoğlu Hukuk Bürosu, iş hukuku alanında müvekkillerine kapsamlı ve profesyonel dava takibi ile danışmanlık hizmeti sunmakta; işçilik alacakları, iş sözleşmesinden doğan hak ve yükümlülükler, işçinin sadakat, gizlilik ve rekabet etmeme borcuna ilişkin uyuşmazlıklar ile iş kazalarından kaynaklanan sorumlulukların çözümünde derin bir deneyim sağlamaktadır. İş hukuku alanındaki tecrübemiz, hem işçi hem de işveren lehine hukuki stratejiler geliştirilmesine olanak tanımakta ve tüm tarafların haklarının güvence altına alınmasını sağlamaktadır.

Hizmetlerimiz, mevcut uyuşmazlıkların çözümü ile sınırlı kalmayıp, işe alım sürecinden iş sözleşmesinin sona ermesine kadar tüm aşamalarda profesyonel destek sunmaktadır. Bu kapsamda iş sözleşmelerinin hazırlanması, işyeri iç yönetmeliklerinin oluşturulması, fesih bildirimi örnekleri ve ihtarnameler dahil olmak üzere müvekkillerin ihtiyaç duyduğu tüm dokümanlar titizlikle hazırlanmakta; İş Kanunu’nda öngörülen haklı fesih, geçerli fesih, sağlık ve hamilelik nedeniyle fesih, askerlik nedeniyle fesih, performans düşüklüğü veya işyerinde mobbing gibi özel fesih halleri ile sözleşmenin sona erdirilmesine ilişkin stratejik hukuki danışmanlık sağlanmaktadır. Fesih sonrası işçilik alacakları, kıdem ve ihbar tazminatları, ücret ve diğer hakların tahsili konularında da müvekkillerimize etkin ve güvenilir rehberlik sunulmaktadır.

Karaoğlu Hukuk Bürosu, iş hukuku alanındaki derin bilgi birikimi ve çözüm odaklı yaklaşımıyla, işe alım süreçlerinden işten ayrılma ve fesih aşamalarına kadar tüm hukuki meselelerde müvekkillerine hızlı, etkin ve sonuç odaklı hizmet sunmaktadır. İş Kanunu’na uygunluk, hak kaybının önlenmesi, mobbing ve diğer haksız uygulamalara karşı korunma ile iş uyuşmazlıklarının en doğru şekilde çözülmesi, büromuzun temel öncelikleri arasında yer almaktadır.